Αναπτυξιακός Οργανισμός «ΠΕΙΡΑΙΑΣ PLUS Α.Ε.»: Το Ελεγκτικό Συνέδριο «ξεσκεπάζει» τον Δήμο Πειραιά - Τα 22 σημεία-φωτιά και η βιτρίνα του Πολιτισμού

 

Το Ελεγκτικό Συνέδριο «ξεσκεπάζει» τον Δήμο Πειραιά: Τα 22 Σημεία-Φωτιά και η Βιτρίνα του Πολιτισμού αποκαλύπτονται μέσα από την έκθεση των ελεγκτών  στον Αναπτυξιακό Οργανισμό «ΠΕΙΡΑΙΑΣ PLUS Α.Ε.» για το 2025.

To Ελεγκτικό Συνέδριο είναι το Ανώτατο Δημοσιονομικό Δικαστήριο της χώρας, ένας από τους τρεις πυλώνες της Ελληνικής Δικαιοσύνης.  Ο ρόλος του είναι να λειτουργεί ως ο «άγρυπνος φρουρός» του δημόσιου χρήματος, ελέγχοντας αν οι Δήμοι και το κράτος ξοδεύουν τα λεφτά των φορολογουμένων με νόμιμο και διαφανή τρόπο.  

Όπως αποκαλύπτει αποκλειστικά το reportaznet.gr, στο πλαίσιο του ελέγχου του για το 2025, το Συνέδριο εξέδωσε μια έκθεση-κόλαφο για τον Δήμο Πειραιά, εντοπίζοντας 22 προκαταρκτικά ευρήματα που αμφισβητούν τη χρηστή διοίκηση του Δήμου.

 Ένα από τα πιο αποκαλυπτικά σημεία αφορά τον τομέα του Πολιτισμού και τη διαχείριση των θεάτρων της πόλης.  

Η «Ακτινογραφία» των Θεατρικών Προσλήψεων

Ο Δήμος Πειραιά χρησιμοποιεί τον Αναπτυξιακό του Οργανισμό («ΠΕΙΡΑΙΑΣ PLUS Α.Ε.») ως «όχημα» για να προσλαμβάνει προσωπικό για το Δημοτικό Θέατρο Πειραιά, το Βεάκειο και τον πολυχώρο «Κώστας Κωσταράκος». 

Σύμφωνα με την έκθεση (Εύρημα 2 και 4), αυτή η πρακτική κρύβει σοβαρές παρατυπίες:  

• Πάγιες Ανάγκες με «Μανδύα» Έργου: Το Ελεγκτικό Συνέδριο διαπίστωσε ότι οι θέσεις αυτές (βοηθοί σκηνής, φροντιστές, ηχολήπτες, υπεύθυνοι δημοσίων σχέσεων) καλύπτουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες των θεάτρων.  

• Παράκαμψη της Νόμιμης Οδού: Αντί ο Δήμος να προχωρήσει σε μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ για να στελεχώσει τις υπηρεσίες του, επιλέγει τις «συμβάσεις μίσθωσης έργου» μέσω του Οργανισμού.  

• Κενές Οργανικές Θέσεις: Ενώ το αρμόδιο Τμήμα του Δήμου έχει 15 κενές οργανικές θέσεις από τις συνολικά 19, ο Δήμος δεν δείχνει πρόθεση να τις καλύψει μόνιμα, προτιμώντας το ευέλικτο –αλλά λιγότερο διαφανές– σύστημα του Αναπτυξιακού Οργανισμού.  

• Ειδικότητες «Βοηθών»: Η έκθεση καταγράφει επίσημα την πρόσληψη προσωπικού ως «βοηθητικού προσωπικού σκηνής» και «φροντιστών». Όπως σημειώνει το Δικαστήριο, αυτές οι προσλήψεις θα έπρεπε να διενεργούνται από τον ίδιο τον Δήμο, καθώς η λειτουργία των πολιτιστικών χώρων δεν σταματά μετά τη λήξη μιας σύμβασης.  

Το Ελεγκτικό Συνέδριο υπογραμμίζει ότι αυτή η μεθοδολογία αλλοιώνει την έννοια της δημόσιας διοίκησης. Όταν ο Δήμος ισχυρίζεται ότι λειτουργεί με «διαφάνεια» (Εύρημα 12) αλλά την ίδια στιγμή προσλαμβάνει προσωπικό εκτός των τυπικών διαδικασιών του κράτους, δημιουργείται ένα καθεστώς αδιαφάνειας.  

Η «βιτρίνα» του Πολιτισμού στον Πειραιά φαίνεται πως στηρίζεται σε έναν μηχανισμό που το Ανώτατο Δικαστήριο καλεί τώρα να διορθωθεί άμεσα, προειδοποιώντας ότι ο Δήμος δεν έχει αποδείξει κανένα πραγματικό όφελος για την τοπική κοινωνία από αυτή τη διαχείριση.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΗ 

Αποκλειστικό reportaznet.gr: Φάκελος Αναπτυξιακός Οργανισμός «ΠΕΙΡΑΙΑΣ PLUS Α.Ε.» - Η αποκαλυπτική έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου