Μεγαλύτερη πίεση δέχονται οι γυναίκες στην προσπάθειά τους να συνδυάσουν την εργασία με τη φροντίδα της οικογένειας, όπως αποκαλύπτουν τα στοιχεία ειδικής έρευνας της ΕΛΣΤΑΤ που πραγματοποιήθηκε το 2025 σε άτομα ηλικίας από 18 έως 74 ετών.
Συνολικά, το 33% των εργαζομένων δηλώνει ότι δυσκολεύεται να ανταποκριθεί ταυτόχρονα στις απαιτήσεις της δουλειάς και στις υποχρεώσεις φροντίδας παιδιών ή εξαρτώμενων ενηλίκων. Στις γυναίκες, όμως, το αντίστοιχο ποσοστό αυξάνεται στο 35,4%.
Ιδιαίτερα επιβαρυμένη εμφανίζεται η ηλικιακή ομάδα 35-44 ετών, στην οποία το ποσοστό όσων αντιμετωπίζουν δυσκολίες φτάνει το 37,5%. Πρόκειται και για την περίοδο της ζωής κατά την οποία οι οικογενειακές ευθύνες είναι εντονότερες, καθώς το 65,7% των ατόμων αυτής της ηλικίας έχει υποχρεώσεις φροντίδας.
Τα εξαντλητικά ωράρια δυσκολεύουν την καθημερινότητα
Κυριότερο εμπόδιο για την ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή αποτελούν οι πολλές ώρες εργασίας, τις οποίες αναφέρει το 34,9% όσων αντιμετωπίζουν δυσκολίες.
Ακολουθούν η ιδιαίτερα απαιτητική ή εξαντλητική φύση της εργασίας με 27%, τα απρόβλεπτα ή δύσκολα ωράρια με 13% και ο χρόνος που απαιτείται για τη μετακίνηση από και προς τον χώρο δουλειάς με 12,9%.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι σχεδόν τρεις στους δέκα συμμετέχοντες, ποσοστό 29,8%, έχουν κάποια ευθύνη φροντίδας. Το 25,7% φροντίζει παιδιά μικρότερα των 15 ετών, το 3,2% εξαρτώμενους ενηλίκους και το 0,9% έχει ταυτόχρονα την ευθύνη παιδιών και ενηλίκων.
Δύο στους τρεις χωρίς υπηρεσίες φροντίδας παιδιών
Το βάρος της καθημερινής φροντίδας γίνεται ακόμη μεγαλύτερο εξαιτίας της περιορισμένης χρήσης οργανωμένων υπηρεσιών. Το 67,9% όσων φροντίζουν παιδιά κάτω των 15 ετών δεν αξιοποιεί παιδικούς σταθμούς, ολοήμερα σχολεία ή επαγγελματίες φύλαξης.
Από αυτούς, το 47,6% δηλώνει ότι προτιμά να φροντίζει τα παιδιά μόνο του ή μαζί με τον σύντροφό του. Στη βοήθεια συγγενών και φίλων στηρίζεται το 19,4%, ενώ το 18,1% αναφέρει ότι τα παιδιά είναι σε θέση να φροντίζουν μόνα τον εαυτό τους.
Για ένα μέρος των οικογενειών, η απουσία υποστήριξης δεν αποτελεί επιλογή. Το 5,6% δεν χρησιμοποιεί υπηρεσίες φροντίδας εξαιτίας του κόστους, ενώ το 3% αναφέρει ότι δεν υπάρχουν διαθέσιμες σχετικές δομές.
Οι γυναίκες παίρνουν συχνότερα και μεγαλύτερης διάρκειας άδεια
Έντονη διαφοροποίηση μεταξύ των δύο φύλων καταγράφεται και στις οικογενειακές άδειες. Από όσους έχουν αναθρέψει παιδιά και εργάζονται ή εργάστηκαν στο παρελθόν, το 59,9% δηλώνει ότι δεν έχει λάβει ποτέ κάποια μορφή τέτοιας άδειας.
Οι γυναίκες κάνουν χρήση οικογενειακής άδειας σε υπερδιπλάσιο ποσοστό από τους άνδρες: 51% έναντι 24%. Η διαφορά δεν περιορίζεται στη συχνότητα, αλλά επεκτείνεται και στη διάρκεια.
Από τους άνδρες που έλαβαν άδεια, το 85,3% απουσίασε από την εργασία του για διάστημα έως έξι μηνών. Αντίθετα, το 30,5% των γυναικών που έκανε χρήση οικογενειακής άδειας παρέμεινε εκτός εργασίας για περισσότερο από έναν χρόνο.
Μεγάλο χάσμα μεταξύ Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα
Καθοριστικός εμφανίζεται και ο επαγγελματικός τομέας. Οικογενειακή άδεια έχει χρησιμοποιήσει το 80,9% των εργαζομένων στο Δημόσιο που έχουν αναθρέψει παιδιά, ενώ στον ιδιωτικό τομέα το αντίστοιχο ποσοστό περιορίζεται στο 27,4%.
Τα ευρήματα της ΕΛΣΤΑΤ αποτυπώνουν μια καθημερινότητα στην οποία οι εργαζόμενες γυναίκες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη δυσκολία στη συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, ενώ αναλαμβάνουν συχνότερα και για μεγαλύτερο διάστημα το κόστος της αποχής από την εργασία για τη φροντίδα των παιδιών.
Ακολουθήστε το reportaznet.gr στο Google News και μάθετε όλες τις ειδήσεις και τα πολιτικά νέα στην Ελλάδα & τον Κόσμο`
