Απίστευτο κι όμως… συνδικαλιστικό – Δημόσιος υπάλληλος με 126 ημέρες νόμιμης άδειας το χρόνο συν τα Σ/Κ

Οι συνάδελφοι της είχαν σχεδόν ξεχάσει το όνομά της. Ήταν εξαφανισμένη από την υπηρεσία της στο Γενικό Νοσοκομείο...

της Βέροιας ενώ όσες φορές πήγαινε στη δουλειά, η συμπεριφορά της ήταν προκλητική.

Κάτι που έφτασε και στην διοίκηση του Νοσοκομείου μετά από καταγγελία που έγινε προς τον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρο Ρακιντζή. Και ξεκίνησε η προκαταρκτική εξέταση που μάλιστα έβγαλε... λαβράκι όσον αφορά

τις άδειες που δικαιούται ένας υπάλληλος όταν έχει τριπλή ιδιότητα, όπως η συγκεκριμένη υπάλληλος. Δηλαδή, υπάλληλος, αιρετός και συνδικαλιστής.

Η συγκεκριμένη υπάλληλος του Νοσοκομείου Βέροιας (κλάδου Τ.Ε Φυσικοθεραπευτών) , όπως γράφει το ereportaz.gr, τυγχάνει να είναι παράλληλα αιρετή περιφερειακή σύμβουλος στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και μέλος της Πανελλήνιας Ένωσης Φυσικοθεραπευτών.

Δείτε λοιπόν -όπως αναφέρεται στην προκαταρκτική εξέταση σε βάρος της-τι ετήσια άδεια δικαιούται

(όντας υπάλληλος του ΕΣΥ, αιρετή σύμβουλος Περιφέρειας ,και συνδικαλίστρια) και αναλόγως τι άδεια (ανάλογη η παραπάνω ) δικαιούσαι με βάση διάφορους νόμους αν τυγχάνει να έχεις τριπλή ιδιότητα στο Δημόσιο.

Όταν δηλαδή είσαι δημόσιος υπάλληλος,εκλεγμένος πολιτευτής και συνδικαλιστής έστω και με την ιδιότητα του απλού μέλους μιας Περιφέρειας η Δήμου η ενός Σωματείου . Αυτονόητο είναι ότι αν τυχόν βρίσκεσαι στην «κορυφή» του συνδικαλισμού ή μιας Περιφέρειας αναστέλλεται η υπαλληλική σου ιδιότητα.

Στο «ψητό» λοιπόν της συγκεκριμένης η όμοιων περιπτώσεων. Δικαιούσαι με το νόμο 126 ολόκληρες εργάσιμες ημέρες ετήσια άδεια (εννοείται μετ αποδοχών) ίσον μαζί με τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα 230 ημέρες πληρωμένη αποχή από τη δουλειά σου .

Συγκεκριμένα όπως αναφέρεται στο πόρισμα η συγκεκριμένη υπάλληλος με την τριπλή της ιδιότητα (αυτό ισχύει και σε αντίστοιχες περιπτώσεις) δικαιούται 60 ημέρες άδεια ετησίως ως αιρετή Περιφερειακή σύμβουλος,36 ημέρες συνδικαλιστική άδεια ως μέλος της Πανελλήνιας Ένωσης Φυσικοθεραπευτών,25 ημέρες κανονική άδεια ως υπάλληλος του Νοσοκομείου και 5 ημέρες για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης τέκνου..Ίσον 126 εργάσιμες ημέρες άδεια το χρόνο.

Η συγκεκριμένη ,προς τιμήν της δεν έκανε χρήση το 2014 όλης της προβλεπόμενης άδειας. Κάποιοι άλλοι με τα ίδια τριπλά «προσόντα» του υπαλλήλου,του αιρετού και του συνδικαλιστή πιθανότητα δεν θα λένε όχι στην εξάντληση της «πλούσιας» και θεσμοθετημένης άδειας από το Δημόσιο.