Μεγάλη απόσταση εξακολουθεί να χωρίζει τις αμοιβές των εργαζομένων στην ελληνική αγορά εργασίας. Την ώρα που σημαντικό ποσοστό κινείται κοντά ή ακόμη και κάτω από τα 1.000 ευρώ μεικτά, υπάρχουν ειδικότητες στις οποίες οι μηνιαίες αποδοχές μπορούν να φτάσουν σε πολλαπλάσια επίπεδα.
Σε ορισμένες περιπτώσεις οι μισθοί ξεκινούν από περίπου 2.000 ευρώ και, για έμπειρα και εξειδικευμένα στελέχη, μπορούν να αγγίξουν ακόμη και τις 10.000 ευρώ τον μήνα.
Σύμφωνα με έρευνα του kariera.gr, το ύψος των αποδοχών δεν καθορίζεται μόνο από τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιείται ένας εργαζόμενος. Η εξειδίκευση, η εμπειρία, η δυνατότητα ανάληψης διεθνών ρόλων και η έλλειψη κατάλληλα καταρτισμένων στελεχών μπορούν να κάνουν σημαντική διαφορά.
Τεχνητή νοημοσύνη και software ανεβάζουν τους μισθούς
Η τεχνολογία βρίσκεται ανάμεσα στους πλέον δυναμικούς τομείς της αγοράς εργασίας, με τους μηχανικούς λογισμικού και τους ειδικούς στην τεχνητή νοημοσύνη να παρουσιάζουν αυξημένη ζήτηση.
Startups, πολυεθνικές και επιχειρήσεις που επενδύουν στον ψηφιακό μετασχηματισμό αναζητούν developers, machine learning engineers και επαγγελματίες με γνώσεις στην ανάπτυξη εφαρμογών AI.
Οι μηνιαίες μεικτές αποδοχές στον συγκεκριμένο χώρο ξεκινούν περίπου από 1.500 ευρώ και μπορούν να φτάσουν έως τις 5.000 ευρώ, κυρίως για επαγγελματίες με σημαντική εμπειρία ή για όσους εργάζονται εξ αποστάσεως για εταιρείες του εξωτερικού.
Python, machine learning, κυβερνοασφάλεια, cloud και data engineering βρίσκονται μεταξύ των δεξιοτήτων με τη μεγαλύτερη ζήτηση.
Ιατρική: Ποιοι μπορούν να ξεπεράσουν τις 100.000 ευρώ τον χρόνο
Σταθερά ψηλά στον χάρτη των αποδοχών παραμένει και η ιατρική, ιδιαίτερα όταν συνδυάζονται εξειδίκευση, εμπειρία και ιδιωτική δραστηριότητα.
Πλαστικοί χειρουργοί, καρδιολόγοι, αναισθησιολόγοι, ορθοπεδικοί και επεμβατικοί ακτινολόγοι συγκαταλέγονται στις ειδικότητες με υψηλές εισοδηματικές προοπτικές.
Ανάλογα με την εμπειρία, το αντικείμενο και το εάν ένας γιατρός εργάζεται ως μισθωτός ή διατηρεί ιδιωτικό ιατρείο, το ετήσιο εισόδημα μπορεί να κυμανθεί περίπου από 40.000 έως 100.000 ευρώ.
Data analysts και data scientists έως 4.500 ευρώ
Η αξιοποίηση τεράστιων όγκων δεδομένων από τις επιχειρήσεις δημιουργεί παράλληλα νέες, καλά αμειβόμενες επαγγελματικές ευκαιρίες. Data analysts και data scientists είναι πλέον απαραίτητοι σε τράπεζες, e-commerce, διαφημιστικές εταιρείες, ναυτιλιακούς ομίλους και μεγάλες επιχειρήσεις λιανικής.
Οι αποδοχές στις συγκεκριμένες θέσεις μπορούν να κινηθούν από 2.000 έως 4.500 ευρώ τον μήνα, ενώ αυξάνονται για όσους αναλαμβάνουν διοικητικές αρμοδιότητες ή διεθνείς ρόλους.
SQL, Python, Power BI, Tableau και predictive analytics συγκαταλέγονται στις γνώσεις που αναζητούν περισσότερο οι εργοδότες.
Ναυτιλία: Μισθοί που μπορούν να φτάσουν τις 10.000 ευρώ
Στην κορυφή των υψηλών αποδοχών παραμένει η ελληνική ναυτιλία, ένας κλάδος στον οποίο η μεγάλη εμπειρία και η εξειδίκευση μπορούν να ανταμειφθούν με ιδιαίτερα υψηλούς μισθούς.
Θέσεις στο ship management, στη ναυτική μηχανική, στις ναυλώσεις και στο ναυτιλιακό δίκαιο μπορούν, σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, να προσφέρουν αποδοχές που κυμαίνονται από περίπου 2.000 έως και 10.000 ευρώ τον μήνα.
Στο ανώτερο επίπεδο βρίσκονται κυρίως στελέχη με πολυετή εμπειρία, σημαντική ευθύνη στη διαχείριση στόλων, ισχυρό επαγγελματικό δίκτυο ή εξειδίκευση σε απαιτητικά τεχνικά και εμπορικά ζητήματα.
Έως 5.000 ευρώ και στο digital marketing
Σημαντικές αποδοχές μπορεί πλέον να προσφέρει και το digital marketing, ιδιαίτερα σε θέσεις όπου τα αποτελέσματα ενός στελέχους συνδέονται άμεσα με τις πωλήσεις και την ανάπτυξη μιας επιχείρησης.
Performance marketing managers, growth marketers, SEO leads και e-commerce managers μπορούν να φτάσουν σε μηνιαίες αποδοχές από 2.000 έως 5.000 ευρώ.
Στο υψηλότερο επίπεδο βρίσκονται συνήθως στελέχη που διαχειρίζονται μεγάλα διαφημιστικά budgets και μπορούν να αποδείξουν με μετρήσιμα στοιχεία τη συμβολή τους στην αύξηση του τζίρου ή της πελατειακής βάσης.
Η αγορά εργασίας κινείται με δύο ταχύτητες
Τα στοιχεία αποτυπώνουν μια αγορά στην οποία η ψαλίδα των αποδοχών παραμένει μεγάλη. Ένα σημαντικό μέρος των εργαζομένων εξακολουθεί να κινείται σε χαμηλά ή μεσαία μισθολογικά επίπεδα. Την ίδια στιγμή, όμως, οι επιχειρήσεις είναι διατεθειμένες να πληρώσουν πολύ περισσότερο για εργαζομένους που διαθέτουν δυσεύρετες γνώσεις και εμπειρία.
Τεχνητή νοημοσύνη, κυβερνοασφάλεια, δεδομένα και άλλες σύνθετες τεχνικές δεξιότητες αποκτούν ολοένα μεγαλύτερη βαρύτητα, ενώ σε παραδοσιακά ισχυρούς κλάδους, όπως η ναυτιλία και η ιατρική, η εμπειρία εξακολουθεί να αποτελεί καθοριστικό παράγοντα.
Έτσι, το ύψος του μισθού συνδέεται όλο και περισσότερο με το πόσο δυσεύρετη είναι μια δεξιότητα, το επίπεδο ευθύνης μιας θέσης και την αξία που μπορεί να προσφέρει ο εργαζόμενος στην επιχείρηση.
Ακολουθήστε το reportaznet.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις και τα πολιτικά νέα στην Ελλάδα & τον Κόσμο
