η διοίκηση της εταιρείας πρόκειται να εφαρμόσει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τους εργαζόμενους του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς (ΟΛΠ)!
Μάλιστα, όπως γράφει η δημοσιογράφος Χριστίνα Παπασταθοπούλου, η νέα διοίκηση του Οργανσιμού γνωστοποίησε με εγκύκλιο την Τρίτη,στους εργαζόμενους έχει το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόγραμμα απευθύνεται σε όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το 2016, το 2017 και το 2018 και ως κίνητρο αποχώρησης τους δίνεται το χρηματικό ποσόν 4.500 ευρώ το χρόνο για πέντε έτη. Δηλαδή εάν κάποιος εργαζόμενος συμφωνήσει να αποχωρήσει μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος θα εισπράξει 22.500 ευρώ, πλέον της νόμιμης αποζημίωσης που δικαιούνται.
Σύμφωνα με τους όρους της εγκυκλίου προβλέπεται όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης το 2016 και το πρώτο τρίμηνο του 2017 να υποβάλουν αίτηση στην υπηρεσία μέχρι τέλος Απριλίου και να αποχωρήσουν μέχρι τέλη Μαΐου. Αυτοί που θεμελιώνουν μετά το πρώτο τρίμηνο του 2017 θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση μέχρι τις 30 Μαΐου και να αποχωρήσουν δυο μήνες μετά την ημερομηνία της θεμελίωσης. Όσοι θεμελιώνουν το 2018 θα πρέπει να το δηλώσουν στην υπηρεσία μέχρι τον Ιούνιο του 2017 και να αποχωρήσουν δυο μήνες μετά την ημερομηνία θεμελίωσης.
Σημειώνεται ότι σήμερα εργάζονται στον ΟΛΠ 1.100 άτομα, ενώ το 2009 είχε πραγματοποιηθεί και πάλι πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στον Οργανισμό και τότε με το κίνητρο των 25.000 ευρώ είχαν αποχωρήσει αρκετοί εργαζόμενοι.
Οι πληροφορίες λένε ότι τα συνδικαλιστικά σωματεία γνώριζαν την πρωτοβουλία αυτή καθώς η εταιρεία τους είχε ενημερώσει. Οι εκπρόσωποι των οποίων ζητούσαν να εφαρμοστεί το κίνητρο του 2009, των 25.000 ευρώ δηλαδή για πέντε χρόνια. Ωστόσο οι Κινέζοι αντέδρασαν και τελικά κατέληξαν στα 4.500 κάθε χρόνο, φθάνοντας έτσι στα 22.500 ευρώ.
@ Αυτές είναι τώρα οι νέες θέσεις εργασίας που έλεγαν ότι θα δημιουργήσει η COSCO κάτω στο λιμάνι του Πειραιά ; 
